PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU EKONOMI (STUDI KASUS MGMP EKONOMI DI KOTA PEKANBARU)

Penulis

  • Krishakimi krishakimi, Darni, Yulia Novita
  • Darni Darni

Kata Kunci:

Disiplin kerja, motivasi kerja, kinerja guru

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja guru MGMP Ekonomi di Kota Pekanbaru. Jenis penelitian ini menggunakan bentuk penelitian Survey dengan pendekatan kuantitatif. Subjek penelitian ini yaitu guru-guru ekonomi yang mengikuti kegiatan MGMP yang berjumlah 103 orang dengan jumlah sampel sebanyak 46 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah angket dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan yaitu regresi linear berganda. Hasil penelitian ini membuktikan variabel disiplin kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja guru Ekonomi, yang terbukti dari nilai thitung = 4,088>2,000 = ttabel, dan sig = 0,000, kemudian motivasi kerja juga mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja guru Ekonomi, yang terbukti dari nilai thitung = 3,980 > 2,000 = ttabel, dan sig = 0.000. Secara simultan dibuktikan bahwa disiplin kerja dan motivasi kerja mempunyai pengaruh simultan yang signifikan terhadap kinerja guru Ekonomi, yang terbukti dari nilai F = 29,875 > 4,00 (nilai F tabel F(0,05;2;43) = 4,00) dan sig = 0,000. Disiplin kerja dan motivasi kerja secara bersama-sama memiliki pengaruh terhadap kinerja guru MGMP Ekonomi di Kota Pekanbaru sebesar 56,2% sedangkan sisanya 43,8% dipengaruhi atau dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini.

Referensi

Anas Sudjono, Pengantar Statistik Penelitian, (Jakarta: Rajawali Press, 2012)

Barnawi dan Mohammad Arifin, Kinerja Guru Profesional, (Jogjakarta: Ar-Ruzz Media, 2012)

Diah Indriani Suwondo dan Eddy Madiono Sutanto, Hubungan Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, dan Kinerja Karyawan, Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, Vol.17, No. 2, 2015

Duwi Priyatno, SPSS Handbook, (Yogyakarta: MediaKom, 2016)

F.C. Susila Adiyanta, Hukum dan Studi Penelitian: Penggunaan Metode Survey sebagai Instrumen Penelitian Hukum Empiris, Administrative Law dan Gouvernance Journal, Vol. 2. No.4. 2019,

Hamid Darmadi, Pengantar Pendidikan Era Globalisasi, (Banten: An Image, 2019)

Hamzah B. Uno, Teori Motivasi dan Pengukurannya, (Jakarta:PT Bumi Aksara, 2013)

Hartono, Statisitik Untuk Penelitian, Yogyakarta: Pustaka Pelajar, 2011

Hasrudy Tanjung, Pengaruh Displin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Medan, Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, Vol. 15 No 01, 2015

Imam Ghozali, Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS, Semarang. UNDIP, 2016

Imam Wahyudi, Mengejar Profesionalisme Guru, (Jakarta: Prestasi Pustaka, 2012)

Karunia Eka Lestari, Penelitian Pendidikan Matematika, (Bandung: Refika Aditama, 2018)

Karyono dan Ahmad Gunawan, Pengaruh Pelatihan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Asahi Forge Indonesia, Jurnal IKRA-ITH Ekonomika, Vol. 4 No. 2 2021

Kompri. Motivasi Pembelajaran Persepektif Guru dan Siswa, (Bandung: Rosda Karya, 2016)

Maidiana, Penelitian Survey, Jurnal Pendidikan, Vol. 2, No.1. 2021

Nikmatul Husna, Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru pada SMAN 1 Canduang Kabupaten Agam, Jurnal EKOBISTEK Fakultas Ekonomi , Vol. 6 No. 2, 2017.

Riduwan dan Sunarto, Pengantar Statistika Pendidikan, Sosial, Ekonomii Komunikasi dan Bisnis, Bandung: Alfabeta, 2013

Riduwan, Belajar Mudah Penelitian Untuk Guru-Karyawan Dan Penelitian Pemula, (Bandung: Alfabeta, 2015)

Sinambela P.L, Manajemen Sumber Daya Manusia Membangun Tim Kerja Yang Solid Untuk Meningkatkan Kinerja. (Jakarta: PT Bumi Aksara, 2016)

Sudaryono, Metodologi Penelitian, (Jakarta: Rajawali Pers, 2017)

Sugiyono, Metode Penelitian Administrasi, (Bandung: Alfabeta, 2009)

________, Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D, (Bandung : Alfabeta. 2016)

________, Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D, (Bandung: Alfabeta. 2013)

________, Metode Penelitian Manajemen, (Bandung:CV. Alfabeta, 2016)

________, Metodologi Penenelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D, (Bandung: Alfabeta. 2017)

Suliyanto, Teknik Proyeksi Bisnis Teori dan Aplikasi dengan Microsoft Excel, (Yogyakarta: Penerbit ANDI, 2008)

Supardi, Kinerja Guru, (Jakarta: PT Raja Grafindo Persada, 2013)

Tutik Rahmawati, Penilaian Kinerja Profesi Guru dan Angka Kreditnya, (Yogyakarta: Gava Media, 2013)

Undang-undang No. 14 tahun 2005, tentang guru dan dosen.

Uray Iskandar, Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Peningkatan Kinerja Guru, Jurnal Visi Ilmu Pendidikan Tahun, Vol. 10 No. 1, 2013

Usmara. Motivasi Kerja Proses, Teori dan Praktik, (Yogyakarta: Asmara Books, 2011)

Wardani Purnama Sari Pengaruh, Gaji Terhadap Keterampilan Mengajar (Studi Pada Sma Kecamatan Bagan Sinembah Kabupaten Rokan Hilir Riau), Scientific Journals of Economic Education, SJEE Vol. 2, No 2, September 2018

_____________. “Pengaruh Gaji dan Motivasi terhadap Kinerja Guru pada SMA Swasta Bagan Sinembah, Rokan Hilir, Riau” Tingkap 12.1 (2016)

Wasiatur Rif’ah, Pengaruh Kedisplin Terhadap Kinerja Guru di MTS Sultan Fatah Gaji Kecamatan Guntur Kabupaten Demak, Thesis, (Semarang: UIN Walisongo, 2016)

Diterbitkan

2023-08-18 — Diperbaharui pada 2023-10-30

Versi

Cara Mengutip

Krishakimi, & Darni, D. (2023). PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU EKONOMI (STUDI KASUS MGMP EKONOMI DI KOTA PEKANBARU) . Multiplier Effect : Jurnal Riset Mahasiwa Pendidikan Ekonomi, 1(1), 16–33. Diambil dari https://jom.uin-suska.ac.id/index.php/ME/article/view/1338 (Original work published 18 Agustus 2023)

Terbitan

Bagian

Articles