PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Disiplin Kerja dan Komitmen Organisasi berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Riau. Populasi dalam penelitian ini seluruh pegawai PNS Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Riau. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan simple random sampling dengan rumus slovin tingkat kesalahan 5% dan jumlah sampel 61 orang responden. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Dalam penelitian ini menggunakan analisis data deskriptif kuantitatif dengan menggunakan metode analisis regresi linear berganda dan data tersebut dianalisis dengan menggunakan program SPSS versi 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial Disiplin Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Komitmen Organisasi secara parsial berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai. Disiplin Kerja dan Komitmen Organisasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai. Besaran pengaruh Disiplin Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Riau sebesar 67%  sedangkan sisanya sebesar 33%  dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini.