PENGARUH BEBAN KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA KESEHATAN PADA UPT PUSKESMAS XYZ

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah beban kerja dan budaya kerja mempengaruhi kinerja tenaga kesehatan pada UPT Puskesmas XYZ. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 58 yang merupakan jumlah keseluruhan pegawai UPT Puskesmas XYZ. Teknik pengumpulan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling, yaitu penentuan berdasarkan kriteria. Kriteria sampel pada penelitian ini yaitu tenaga kesehatan dengan jumlah sampel sebanyak 40 orang. Teknik analisis data menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode Partial Least Square-Structural Equation Model (PLS-SEM) menggunakan alat uji statistik yaitu SmartPLS versi 4. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja tenaga kesehatan pada UPT Puskesmas XYZ. 2) Budaya kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja tenaga kesehatan pada UPT Puskesmas XYZ