PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BURNOUT TERHADAP KINERJA PERAWAT PADA RUMAH SAKIT PEKANBARU MEDICAL CENTER DI KOTA PEKANBARU

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada  Rumah Sakit Pekanbaru Medical Center Provinsi Riau. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan Burnout Terhadap Kinerja Perawat Pada Rumah Sakit Pekanbaru Medical Center, baik secara parsial maupun secara simultan. Adapun dalam penelitian ini jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 89 orang. Metode dalam penelitian ini menggunakan metode non probability sampling dengan menggunakan purposive sampling. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Metode analisis deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Kinerja, begitu juga dengan Burnout secara parsial berpengaruh terhadap Kinerja Perawat Pada Rumah Sakit Pekanbaru Medical Center. Secara simultan Motivasi Kerja dan Burnout berpengaruh terhadap Kinerja Perawat Pada Rumah Sakit Pekanbaru Medical Center. Adapun besaran persentasenya sebesar 96,8%, sedangkan sisanya sebesar (3,2%) sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.